Analyse concurrentielle/ benchmark "Études de rémunérations" - weave executive search
16302
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-16302,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Analyse concurrentielle/ benchmark « Études de rémunérations »

Pour un cabinet de conseil en organisation, nous avons mené une analyse approfondie des pratiques d’un marché cible.

Le livrable attendu était une étude de rémunération ciblée, visant à optimiser les éléments de rémunérations variables.

Nous avons aidé notre client à choisir les options les plus adaptées à son écosystème :

  • mise en en place de KPI’s quanti/quali,
  • ventilation primes individuelles/collectives,
  • prime de staffing et de booking CA,
  • prime de cooptation,
  • avantages en nature,
  • incentives.